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【仕事・職場の人間関係に疲れたときに実践したい5つのこと】苦手な人や同僚、後輩へはどう対処する?人付き合いを円滑にするコツ 【仕事・職場の人間関係に疲れたときに実践したい5つのこと】苦手な人や同僚、後輩へはどう対処する?人付き合いを円滑にするコツ

リンネル編集部
人付き合い

実は、人の悩みの9割を占めるのは「人間関係」。特に、長時間一緒に過ごす職場の人間関係に疲れたり悩んだりする人が多くいます。仕事が楽しめるか、苦行の場になるのかは、結局人間関係しだい。苦手な相手、対処に困るシーンなど、考え方のコツで乗り越える人付き合いの心得を、人付き合い・コミュニケーションのプロであるビジネスコーチの山﨑拓巳さんと、心理カウンセラーの石原加受子さんに聞きました。

目次
  1. 職場の人間関係の対処法について教えてくれたのは……山﨑拓巳さん&石原加受子さん
  2. 職場の人間関係に悩む、こんなときどうする?5つのシーンと対処法
  3. 苦手な人がいる場合
  4. 後輩や部下に指摘するとき
  5. うわさ話に巻き込まれる
  6. 同僚の成功に嫉妬してしまう
  7. 昇進、成功など何かいいことがあったら

職場の人間関係の対処法について教えてくれたのは……山﨑拓巳さん&石原加受子さん

山﨑拓巳さん
事業家、ビジネスコーチ。コミュニケーションやモチベーションアップをテーマにしたセミナーや勉強会を全国で開催。著書に『正しい八方美人になる秘密人づき合いのコア 』(かんき出版)、『やる気のスイッチ』(サンクチュアリ出版)など。

石原加受子さん
心理カウンセラー、心理相談研究所「オールイズワン」代表。セミナー、グループワーク、カウンセリング、講演を通じて、心が楽になる方法を提案している。著書に『心理学でわかる 女子の人間関係・感情辞典』(朝日新聞出版社)など。

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